Erasmus+

Il programma Erasmus+ ha l’obiettivo di consentire l’esperienza di vita in altri Paesi, la conoscenza di altre culture e l’acquisizione di una formazione più varia e completa. I risultati perseguiti sono la crescita dell’identità europea, il rafforzamento del concetto di multiculturalità e di multilinguismo, nonché il miglioramento delle prospettive lavorative dei cittadini europei.

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Erasmus+ 2021-2027: la nostra scuola in Europa!

Tra novembre e dicembre 2025 studenti, docenti e personale ATA hanno vissuto straordinarie esperienze di mobilità internazionale nell’ambito del PNRR – Missione 4, finanziato dall’Unione europea #NextGenerationEU.

Lione: 10 studenti (uguaglianza di genere nello sport) e 3 docenti (job shadowing su inclusione, CLIL e metodologie innovative).

Dublino: 4 membri personale ATA (corsi inglese A2–C1) e 8 docenti (AI, inclusione, CLIL, PBL e tecniche teatrali).

Un percorso che rafforza la nostra dimensione europea e rende la scuola sempre più inclusiva, innovativa e aperta al futuro.
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Erasmus+ 2021-2027: esperienze di mobilità internazionale per studenti e personale

Il nostro Istituto è orgoglioso di presentare le attività di mobilità internazionale realizzate tra novembre e dicembre 2025 nell’ambito dell’Intervento “Realizzazione di scambi ed esperienze formative all’estero per studenti e per il personale scolastico attraverso un potenziamento del programma Erasmus+ 2021-2027” , inserito nella Missione 4 – Componente 1 – Investimento 3.1 “Nuove competenze e nuovi linguaggi” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU.

Queste esperienze rappresentano un’importante opportunità di crescita personale e professionale per studenti, docenti e personale ATA, contribuendo allo sviluppo di competenze linguistiche, metodologiche, digitali e interculturali, in linea con gli obiettivi di innovazione e internazionalizzazione della scuola.

Mobilità studenti - Lione

Dieci studenti hanno partecipato a una mobilità di gruppo a Lione, dedicata al tema dell’uguaglianza di genere nello sport. L’esperienza ha favorito il confronto interculturale, la riflessione sui valori dell’inclusione e delle pari opportunità e il potenziamento delle competenze linguistiche e relazionali.

Job shadowing docenti - Lione

Tre docenti hanno preso parte ad attività di job shadowing a Lione, approfondendo tematiche quali:

  • Inclusione scolastica
  • Cittadinanza attiva
  • Metodologia CLIL
  • Approcci e metodologie didattiche innovative
  • Strategie di prevenzione e contrasto alla dispersione scolastica

L’esperienza ha consentito un significativo scambio di buone pratiche e il rafforzamento della dimensione europea della didattica.

Formazione linguistica personale ATA - Dublino

Quattro membri del personale ATA hanno frequentato corsi di lingua inglese a Dublino, con livelli compresi tra A2 e C1, migliorando le competenze linguistiche necessarie per operare in un contesto scolastico sempre più internazionale.

Corsi di formazione docenti - Dublino

Otto docenti hanno partecipato a cinque diversi corsi di formazione a Dublino:

  • Advanced methods and practices for foreign languages (17–22 novembre 2025)
  • CLIL and PBL to improve student engagement (24–29 novembre 2025)
  • Drama techniques: developing self-expression, communication and social skills for all students (24–29 novembre 2025)
  • Classroom management solutions for teachers: new methodologies, effective motivation, cooperation and evaluation strategies (1–6 dicembre 2025)
  • Inclusive teaching with artificial intelligence (8–13 dicembre 2025)

I corsi hanno approfondito metodologie didattiche innovative, strategie per la gestione della classe, l’inclusione, l’utilizzo consapevole dell’intelligenza artificiale nella didattica e il potenziamento dell’engagement degli studenti.

Queste esperienze confermano l’impegno del nostro Istituto nel promuovere una scuola aperta all’Europa, inclusiva, innovativa e orientata allo sviluppo delle competenze chiave per il futuro.

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